Наши основные ценности – командный дух, стремление к совершенству и профессионализм.
Для удовлетворения всех потребностей покупателя необходимы честность, компетентность, требовательность, инициативность и самоотдача. Наша философия основана на убеждении, что одно из главных богатств любого предприятия – люди, поэтому каждый работник Леруа Мерлен активно участвует в жизни и развитии своего отдела, магазина и предприятия в целом.
Наша философия участия основана на приобщении к знаниям , возможностям и собственности.
› Приобщение к знаниям : предполагает обучение персонала – один из наших приоритетов, позволяющий сотрудникам развиваться в личном и профессиональном плане.
› Приобщение к возможностям : состоит в разделении ответственности, предоставлении самостоятельности и права выразить свое представление о будущем предприятия.
› Приобщение к собственности : означает, что Леруа Мерлен верит в командный дух и ратует за коллективные достижения. Сотрудники заинтересованы в результатах работы как своего магазина, так и предприятия в целом, как в ближайшей, так и в отдаленной перспективе. Кроме того, во Франции, Испании и Польше они могут стать акционерами Леруа Мерлен. Эта динамичная политика приобщения формирует нацеленность на прогресс и коллективную работу. Постепенно эта политика внедряется на новых предприятиях Марки.