Il lavoro di squadra, il gusto della performance e la professionalità sono i valori condivisi che costituiscono la nostra cultura.
La soddisfazione del cliente implica onestà, competenza, esigenza, iniziativa e impegno. La nostra filosofia è riposta sulla convinzione che gli uomini costituiscono la principale ricchezza di tutta l’azienda, ed è per questo motivo che in Leroy Merlin ogni collaboratore è strettamente legato alla vita e allo sviluppo del suo settore, del suo punto vendita e della sua azienda.
Questa filosofia di partecipazione, poggia sulla tripla condivisione del Sapere, del Potere e dell’Avere.
› La condivisione del Sapere : l’informazione e la formazione dei collaboratori vengono privilegiate per permettere lo sviluppo personale e professionale.
› La condivisione del Potere : si traduce con la responsabilizzazione, l’autonomia e l’invito nell’esprimersi sul futuro dell’azienda.
› La condivisione dell’Avere : Leroy Merlin crede nel lavoro di squadra e privilegia le vittorie collettive. I collaboratori condividono i risultati del proprio punto vendita cosi come quelli dell’azienda, a breve e a medio-termine. Inoltre, in Francia, in Spagna e in Polonia, hanno anche la possibilità di diventare azionisti di Leroy Merlin.
Questa politica di condivisione, molto dinamica, favorisce uno spirito di progresso e di lavoro in squadra.
L’azionariato viene man mano esteso a tutte le società e paesi del gruppo.