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Un des facteurs clé de succès du développement de Leroy Merlin réside dans sa capacité à adapter son concept à la réalité locale et à responsabiliser les équipes au plus près de l’action. C’est pourquoi, Leroy Merlin a choisi une organisation matricielle qui privilégie le développement de l’autonomie et la prise d’initiatives tout en favorisant l’échange, le partage d’expériences et l’optimisation des moyens.

Le groupe Leroy Merlin est dirigé par un comité de direction, animé par Damien Deleplanque et constitué de sept directeurs généraux délégués ayant en charge à la fois une responsabilité opérationnelle sur une zone géographique et fonctionnelle sur une des grandes missions de l’entreprise.

DG Groupe › Damien Deleplanque
› Directeur Général Délégué
Directeurs Généraux Délégués

Philippe Dailliez › Brésil, Russie, Ukraine





Yvon Jolivet
› Marketing
› Synergies DG MSB
› France
Régis Degelcke
› Développement
 › Italie 





Frank Lely
› Finance, Contrôle de Gestion, Consolidation, Audit Juridique
› Grèce
Pascal Delfosse
› Marketing GSB
› Synergies DG GSB
› Chine, Pologne



Olivier Motte
› Secrétariat Général Systèmes d’information
› K Bane

Félix Fernandez
› Produits⁄Achats Supply Chain 
› Synergies DG Discount
› Espagne, Portugal

Patrice Olivier
› Ressources Humaines
› Dom Pro
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