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Les métiers de l'enseigne
sont architecturés selon 7 grandes filières :
La mise en place de certains métiers
se fait progressivement en fonction de la phase de développement
des pays.
| Filière
Commerce |
| Principaux
métiers en magasins |
Directeur de Magasin
Patron du magasin, il est responsable de la satisfaction
de ses clients, de sa gestion, de son développement
commercial, du développement de son équipe
(100 à 400 collaborateurs), de lanimation de
son Comité de Direction.
Il contribue à ancrer le magasin dans lenvironnement
marché, économique et social.
Contrôleur de Gestion Magasin
Membre - acteur du Comité de Direction, il fait progresser
la rentabilité dexploitation du magasin en
développant des outils de gestion performants, en
animant léquipe comptable, en éclairant
l'élaboration des objectifs, des budgets et des plans
d'investissements et en travaillant en synergie avec les
chefs de secteur commercial. Il donne du sens à linterprétation
des chiffres et contribue à lamélioration
de la valeur ajoutée.
Chef de secteur commercial
Membre - acteur du Comité de Direction de son magasin
et patron de son secteur (un ou plusieurs rayons), il anime
son équipe en complète autonomie (recrutement,
formation, ...), et développe son commerce (choix
des gammes, prix de vente, actions commerciales
).
Il est le garant de la satisfaction du client sur son secteur.
Responsable de rayon
Relais opérationnel du chef de secteur commercial,
il organise des opérations commerciales, gère
les approvisionnements et coordonne les activités
quotidiennes des conseillers de vente. Il contribue à
construire l'offre de produits du rayon dans le souci de
sa clarté et de sa pertinence. Il est exemplaire
dans la qualité du service au client.
Conseiller de vente
Il accueille, écoute, conseille et sert les clients
pour répondre à leurs besoins. Il joue également
un rôle dans l'élaboration des gammes, par
ses remontées d'informations, et participe à
la mise en valeur de son rayon.
Chef de Secteur service clients
Membre - acteur du Comité de Direction de son magasin,
il anime une équipe importante
dhôtesses de caisse, optimise l'accueil et le
passage en caisse, assure la fiabilité et la sécurité
de l'encaissement des achats de nos clients.
Responsable service clients
Relais dans l'animation de l'équipe de caisse/accueil,
il (elle) s'assure en permanence de la fluidité et
de la qualité du passage des clients, participe à
l'information et à la formation de l'équipe.
Hôtesse service clients
Il (elle) contribue à la satisfaction du client par
la qualité de l'accueil et l'efficacité du
passage en caisse. Il (elle) garantit un encaissement fiable
et performant.
Métiers de la logistique
Le chef de Secteur Services et Logistique, assisté
du Responsable des Services gère et améliore
constamment le flux des marchandises de son magasin avec
léquipe réception. Il anime les services
de la commande client (commandes spéciales, enlèvements
marchandises, réservés sur stock) ainsi que
les services après-vente, les livraisons, les locations.
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| Filière
Marketing / Achats |
haut |
Le Chef de produit définit
la stratégie sur les familles de produits dont il
a la responsabilité. Il élabore des gammes
de produits, sélectionne les fournisseurs, définit
des circuits logistiques, négocie des conditions
dachats. Il développe les éléments
nécessaires à la commercialisation du produit
par les magasins (merchandising, plan de vente, diffusion
de la culture produit). Il participe activement à
loptimisation des process produits groupe au sein
des Synergies Produits Internationales.
Il travaille avec un(e) assistant(e)
produits chargé(e) de mettre à
disposition l'information produit nécessaire à
la gestion de l'offre. Dans certains pays un responsable
merchandising est chargé de la mise en
valeur de cette offre en magasin.
Grâce à l'étude de l'évolution
du marché, du comportement et du besoin des consommateurs,
le Marketing définit
et fait évoluer le concept commercial et la stratégie
de l'offre produit, prix, services.
A l'aide des différents médias (dépliants,
presse, radio
) la Communication
commerciale a vocation de susciter l'envie, dinformer
et de faire venir le client dans nos magasins en relayant
les opérations commerciales. Elle construit les actions
de communication permettant lamélioration qualitative
et la notoriété de la marque.
Les équipes Internet
élaborent et font évoluer le site Internet
du pays au fur et à mesure de son développement
en terme dinformation technique, doffre commerciale,
et lien relationnel entre clients.
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Filière Ressources Humaines |
haut |
Sa mission est daccompagner la croissance du groupe
en développant son capital humain. Elle s'applique
à favoriser l'épanouissement professionnel
et humain de chacun et agit pour que les collaborateurs
soient les plus motivés et les mieux adaptés
aux exigences de leur métier.
Elle regroupe la gestion des ressources
humaines (anticipation, recrutement, mobilité,
suivi des carrières), la
communication interne, la formation (intégration
, développement des compétences), la
législation sociale, la politique de revenu.
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Filière Gestion / Finances |
haut |
Son rôle est de gérer, contrôler, valider
les données économiques et de gestion tant
pour les magasins que pour le tout de l'entreprise (missions
de contrôle de gestion, comptabilité,
investissement, trésorerie, paie). Il
est aussi de veiller au bon respect des règles juridiques
et de gestion, et de prévenir les risques (missions
juridiques et d'audit).
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Filière Systèmes d'information / Informatique |
haut |
Chacun des acteurs de Leroy Merlin doit disposer en temps
utile des informations nécessaires à une approche
pertinente de son travail. Nos informaticiens
optimisent et consolident les systèmes d'information
tant aux niveaux nationaux qu'au niveau international à
travers les missions de recherche
et développement, de conception,
d exploitation,
de mise à disposition des
outils et des systèmes, daccompagnement
et de formation des utilisateurs.
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Optimiser en matière de coûts, de délais
et de qualité, dans un contexte de mondialisation
des échanges, les circuits logistiques des produits
du fournisseur au magasin, tel est le rôle de la logistique
à travers l'approvisionnement,
le transport, l'entreposage, le contrôle qualité
tant du point de vue des flux dinformation que des
flux physiques et flux financiers.
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Filière Développement |
haut |
Quatre grands métiers accompagnent lentreprise
dans son développement, tant national quinternational
:
Lexpansion (recherche
et négociation des nouvelles implantations), la construction
(design et travaux des nouveaux magasins et extensions)
; les études de marché
( analyse des différents marchés) ; et lagencement
des magasins.
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