Munca în echipă, gustul performanţei şi profesionalismul sunt valori pe care le împărtăşim şi care stau la baza culturii noastre.
Satisfacţia clientului implică onestitate, competenţă, exigenţă, iniţiativă şi angajament. Filozofia noastră are la bază convingerea că Oamenii constituie una dintre principalele bogăţii ale oricărei companii. Acesta este motivul pentru care, la Leroy Merlin, fiecare angajat este puternic implicat în viaţa şi dezvoltarea sectorului său, a magazinului şi a întreprinderii sale.
Această filosofie a participării are la bază împărtăşirea a trei valori: cunoştinţele, puterea şi avuţia.
› Împărtăşirea cunoştinţelor: informarea şi formarea colaboratorilor sunt privilegiate, cu scopul de a le permite dezvoltarea personală şi profesională.
› Împărtăşirea puterii: se traduce prin responsabilizare, autonomie şi invitaţia de a se exprima cu privire la viitorul dorit de întreprindere.
› Împărtăşirea avuţiei: Leroy Merlin crede în munca în echipă şi privilegiază victoriile colective. Colaboratorii participă atât la profitul magazinului lor, cât şi la cel al întreprinderii, pe termen scurt şi mediu. În plus, au posibilitatea de a deveni acţionari la Leroy Merlin în Franţa, Spania şi Polonia. Această politică de participare foarte dinamică favorizează o stare de spirit de progres şi de muncă în echipă.
Ea este extinsă progresiv la nivelul întregului grup.