Ekip çalışması, performans zevki ve profesyonellik, kültürümüzü oluşturan ortak değerlerdir.
Müşteri memnuniyeti, dürüstlük, yetenek, yüksek standartlar, inisyatif ve taahhüde bağlıdır. Felsefemiz, “Insan”ın tüm firmanın temel zenginliklerinden birini teşkil ettiği inancına dayanmaktadır ve bu nedenle Leroy Merlin’de her çalışan sektörünün, mağazasının ve firmasının yaşamına ve gelişmesine sıkı sıkıya bağlıdır.
Bu katılım felsefesi, bilginin, gücün ve sahip olmanın üçlü paylaşımına dayanmaktadır.
› Bilginin paylaşımı: kişisel ve mesleki olarak gelişmelerini sağlamak için çalışanların bilgilendirilmeleri ve eğitilmeleri önceliklidir.
› Yetki paylaşımı: sorumluluk alma, özerklik ve firma tarafından arzu edilen gelecek üzerine söz alabilme anlamına gelmektedir.
› Varlıkların paylaşımı: Leroy Merlin ekip çalışmasına inanmakta ve ortak zaferlere öncelik tanımaktadır. Çalışanlar kısa vadede ve orta vadede mağazalarında elde edilen sonuçlar kadar firmada elde edilen sonuçlarla da ilgilidirler. Ayrıca, Fransa’da, İspanya’da ve Polonya’da Leroy Merlin hissedarı olma imkanına da sahiptirler. Bu çok dinamik paylaşım politikası, gelişme ve ekip çalışması zihniyetini getirmektedir.
Kademeli olarak tüm grup içerisinde yayılmıştır.