乐华梅兰的原创性在于企业的自主性,融入了每个所在国家的特色,并且员工积极投入。这些元素组合在一起赋予了品牌顽强的生命力,并使它进一步茁壮成长。

组织结构

当乐华梅兰进驻一个新国家时,它所创建的公司不论在管理方面还是在招聘方面,都具备独立自主性。重点在于能完全顺应当地的实情,同时结合在其它国家所获得的经验。

乐华梅兰的员工分享共同的价值观。他们的行动是安达屋集整体活力的重要源泉。反过来,每家本地公司则以其在当地积累的经验强化了“乐华梅兰”的认知度

共同思考的时间,意即沟通交流会,能让同一专业的员工定期就他们的实务经验进行交流。

这项交流阐明了乐华梅兰所鼓励的经验分享策略。它是发扬协调一致、追求绩效以及亲切贴心等价值观的一大重要环节。

LEROY MERLIN dans le monde
乐华梅兰在全球

乐华梅兰参与改善全球每个角落的居住及生活环境。

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安达屋就是 一个横跨住房、生活环境、可持续发展住居、工具以及装修等所有领域的主要网络.

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安达屋

这是一个规模人性化的全球企业联盟,在法国首屈一指,在全球则名列第三。